Cómo convertirse en un ciudadano canadiense

La mayoría de los nuevos inmigrantes que llegan a Canadá tienen la esperanza de convertirse un día en ciudadanos canadienses.

Tras emigrar, conseguir la ciudadanía canadiense suele ser la decisión más importante a nivel de inmigración que una persona puede tomar.

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¿Por qué obtener la ciudadanía?

Canadá es reconocido constantemente como uno de los mejores lugares del mundo para vivir. Es sinónimo de democracia con una imagen estricta de respeto a los derechos y libertades. Canadá posee una moneda fuerte, un excelente entorno de negocios, una cultura rica e incontables influencias multiculturales. También, en el contexto del mundo tras el 11-S, la movilidad internacional se ha vuelto más difícil. Un pasaporte canadiense hace mucho más fácil viajar y da acceso más sencillo a algunos países.

Otra razón por la que mucha gente opta a la ciudadanía es debido a las nuevas restricciones para los residentes permanentes, que les obliga a residir en Canadá al menos 730 días por cada periodo de 5 años. Una vez que se obtiene la ciudadanía, estas restricciones no se aplican más, y las personas pueden volver a sus países de origen por un periodo indefinido sin tener que preocuparse de tener que regresar a Canadá en una fecha.
Convertirse en ciudadano canadiense

Para convertirte en ciudadano canadiense es imprescindible: 

› Tener 18 años o más
› Ser residente permanente en Canadá
› Haber vivido en Canadá durante al menos tres de los cuatro años antes de tramitar la solicitud.
› Ser capaz de comunicarse en inglés o francés
› Tener un conocimiento profundo sobre Canadá.
› Tener un conocimiento profundo de los derechos y deberes de un ciudadano.

No podrás solicitar la ciudadanía canadiense si:

› Tienes una orden de expulsión.
› Estás acusado de un delito punible.
› Has sido declarado culpable de un delito punible en los últimos 3 años
› Te encuentras actualmente en prisión o en libertad condicional.
› Estás siendo investigado o has sido condenado por crímenes de guerra.
› Ha sido revocada tu ciudadanía en los últimos 5 años.

Test de ciudadanía

Si tienes una edad comprendida entre los 18 y los 54 años deberás aprobar un examen que comprueba tus conocimientos sobre Canadá y sobre los derechos y deberes de los ciudadanos canadienses. Citizenship and Immigration Canada (CIC) proporciona amablemente una guía de estudio para estudiar el temario.

Una vez que tu solicitud es aprobada y has pasado el test de ciudadanía, el paso final para convertirse en ciudadano canadiense es realizar el juramento de ciudadanía. En ese momento, dejarás de ser residente permanente y pasarás a ser un ciudadano canadiense de pleno derecho.

Requisito de residencia

Un problema común al que los solicitantes han de enfrentarse cuando piensan en obtener la ciudadanía es el requisito de residir en Canadá durante al menos 3 años (1095 días) antes de poder tramitar la solicitud. Un solicitante obtendrá reconocimiento por cada día que haya pasado desde que  haya obtenido el estatus de residente permanente.

Además, a los solicitantes también les será reconocido por la mitad de cada día que haya residido en Canadá antes de ser residente permanente. Cuando se añaden estos días, es importante recordar que solo cuentan los días de los últimos 4 años previos a la solicitud. Cualquier tiempo pasado en libertad condicional, o cómo preso en la cárcel no cuenta para este requisito de 3 años.

Circunstancias especiales

Dentro de la ley “The Citizenship Act” existe un número de garantías que permiten al Minister of Citizenship and Immigration o a un juez de ciudadanía aprobar una solicitud en circunstancias especiales cuando un solicitante no cumple con todos los requisitos.


¿Cuánto tiempo lleva el proceso?

CIC actualmente estima que las solicitudes para la ciudadanía llevan entre 25 y 35 meses. Si necesitas un tratamiento especial o tienes algún tipo de complicación en tu solicitud, busca el consejo de un profesional.

Educación internacional en Vancouver

Algunos School Boards en el área de Vancouver ofrecen programas educativos internacionales para estudiantes que vienen a estudiar a Canadá procedentes de otros países. Es una opción famosa cuando sus padres quieren que aprendan inglés con hablantes nativos o que obtengan un diploma en educación secundaria que sea reconocible en universidades y colleges en Norteamérica.

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Existen programas para estudiantes de los niveles primario y secundario, pero su disponibilidad depende de cada school board.

Qué ofrece cada programa educativo internacional de Vancouver

Los programas educativos internacionales proporcionan a sus alumnos la oportunidad de estudiar en el sistema canadiense de educación como si fueran estudiantes canadienses.

Estudian las mismas asignaturas que en otras escuelas locales, adaptadas a su nivel, y además pueden participar en un gran número de actividades extraescolares. Además, ellos reciben cursos intensivos de ESL (English as a Second Language) y programas de ayuda que incluyen a consultores, administrativos y tutores que son capaces de aconsejar a los alumnos tanto en materia académica como no académica.

Los estudiantes que se gradúan desde el grado 12 en un programa educativo internacional también reciben la credencial estándar, llamada British Columbia Graduation Diploma, que reciben todos los estudiantes que se gradúan. Se reconoce por universidades y college a lo largo y ancho de Norteamérica.

Duración de los programas educativos internacionales

La duración de los programas educativos internacionales varía según cada Junta Escolar, pero generalmente permiten a los estudiantes recibir clases para un semestre, un año entero o incluso varios años. Algunas Juntas escolares ofrecen también programas de verano.

Precio de la educación internacional

Puedes pagar en torno a unos 12.000 dólares al año para que tu hijo participe en un programa educativo internacional en el área de Vancouver. Si optas por la opción de que tu hijo se aloje en un homestay, tendrás que reservar en torno a unos 750 dólares u 800 más al mes de coste de matriculación dependiendo de cada programa.

Programas educativos internacionales de cada “School Boards” de Vancouver. 

Para cumplir con los requisitos de admisión y otros detalles, por favor, visita los programas específicos en las páginas web que te mostramos debajo.

Vancouver Continuing and International Education
Richmond International Program
Burnaby International Student Program
North Vancouver International Education Program
West Vancouver International Student Program
Surrey International Education Program
New Westminster International Education Program
Delta International Education Program
Langley International Student Program

Cómo reconocer mi formación en British Columbia

Si tienes pensado trabajar en Vancouver o en otra parte de BC, quizá necesites convalidar tus titulaciones. O bien, si planeas seguir estudiando o realizar algún tipo de formación complementaria, quizá también necesites algún tipo de credencial o convalidación, que mida tu nivel educativo con respecto al sistema canadiense.
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Puede ser confuso tratar de conseguir estas credenciales o convalidaciones en BC, por lo que es preciso responder a tres de las preguntas fundamentales que los recién llegados suelen tener a este respecto. 

¿Cuándo debo empezar el proceso de convalidación?

Eso depende de cual sea tu profesion. Si tu profesión está regulada, debes contactar con la organización profesional que la regule en BC y preguntarles qué necesitarás lo antes posible. Esto puede ahorrarte mucho tiempo. Dependiendo de la profesión y de la organización, ellos pueden tener sus propios procesos de evaluación.

Si tu profesión no está regulada,  no tienes que tener ninguna licencia o permiso para poder pedir trabajo, por tanto,  no será necesario que presentes ninguna convalidación a tu titulación. No obstante, algunas personas prefieren obtener de todos modos estas credenciales o convalidaciones aunque su profesión no esté regulada, ya que pueden resultar útiles a los potenciales empleadores para entender cómo es tu titulación en comparación con los estándares canadienses.

¿Qué tipo de informe de convalidación necesito?

Existen dos tipos de informes de convalidación de titulaciones: el oficial y el original. Ambos transcriben lo que puede ser un informe básico o exhaustivo. Un informe básico comparará tu titulación en años con el sistema educativo canadiense, mientras que el informe exhaustivo mostrará todas las asignaturas que has cursado en comparación con el sistema educativo canadiense.

Un informe oficial, tal y como suena, es una prueba formal de tu educación. La institución educativa de tu país de origen debe enviar tu expediente académico, debidamente firmado y sellado -incluso a veces también traducido-  directamente al servicio de evaluación de convalidaciones (Credential Evaluation Services). Los informes originales se realizan con tus calificaciones y expedientes que traes a Canadá.

¿Qué tipo de convalidación necesitaría para continuar con mi formación?

Si quieres estudiar o completar tu formación en Vancouver o en otra parte de BC debes actualizar tus credenciales, comprueba en la institución en la que estás interesado en estudiar cuales son los requisitos en términos de evaluación de tus credenciales.

¿Tienes dudas aún?

Puedes encontrar más información sobre convalidaciones y evaluación de credenciales en Vancouver y en BC en las siguientes páginas Web.

Credential Evaluation Services (ICES)
– The Canadian Information Centre for International Credentials (CICIC) (Canada-wide)
– Canadian Foreign Credential Assessment Services

Programa : Federal Skilled Worker Program

Tradicionalmente, The Federal Skilled Worker Program ha sido uno de los programas más usados para emigrar a Canadá. Esta modalidad  es también llamada “el programa de puntos”. Sin embargo antes de que empieces a calcular si puedes acumular suficientes puntos, es importante que primero estés seguro de si puedes optar a la solicitud del programa.

Existen varias vías para optar al programa Federal Skilled Worker Program.

Ofertas de trabajo

El primer paso es poseer una oferta de trabajo en Canadá en un puesto de dirección, o en un trabajo que generalmente requiere una formación universitaria, college o un nivel educativo que requiere un aprendizaje previo. Cualquier trabajo que se encuentre en definitiva clasificado como 0, A o B dentro de the National Occupation Classification (NOC). Echa un vistazo a los detalles aquí

Ocupaciones demandadas

La segunda vía para poder solicitar a este programa es si tu tienes experiencia en un tipo de trabajo en el que Gobierno Canadiense haya establecido que existe escasez de mano de obra. Actualmente, el Gobierno Canadiense ha identificado 24 profesiones de este tipo. Debes tener al menos una año de experiencia a tiempo completo (o equivalente) durante los últimos 10 años en alguno de estos trabajos. Echa un vistazo a la lista de estas profesiones.

El sistema de puntos

Si ya cumples los anteriores requisitos, el siguiente paso es determinar si puedes acumular una puntuación suficiente bajo el sistema de puntos. Los puntos se obtienen por una variedad de factores como la educación del solicitante, su habilidad lingüística, experiencia laboral, edad,  si ha obtenido un trabajo en Canadá, y su adaptabilidad. 67 puntos son obligatorios para poder optar al programa.

Test lingüístico

Tendrás que completar un test lingüístico antes de poder realizar la solicitud para optar al programa. Estos test son administrados por agencias de todo el mundo, y el coste medio es de 200 dólares. Los resultados deben adjuntarse con la solicitud.

Plazas limitadas

Cada año se procesan únicamente 1.000 solicitudes por año para cada una de las 24 profesiones en las que se reconoce que existe escasez de mano de obra. Además, solo 20.000 personas serán admitidas para el total de las 29 profesiones. Infórmate sobre los límites del programa aquí.

Educación en Vancouver: cual es la escuela más adecuada para los recien llegados

Quizá esto que voy a decir no sea una novedad en cualquier parte del mundo pero, primero de todo, ser padre nunca es sencillo. Tampoco lo es emigrar de un lugar en el que te sientes cómodo, y llegar a un entorno completamente nuevo. Vancouver es una ciudad muy agradable para expatriados e inmigrantes, pero aún con ello, muy poca gente se siente a gusto cuando piensa que tiene que prestar atención a su hijo mientras intenta lidiar con la cara administrativa de una vida nueva en Vancouver.

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Algunos padres pueden tener otras preocupaciones que van más allá de la confusión de las primeras semanas. ¿Cómo se adaptará mi hijo? ¿Tendrá problemas para ubicarse y encontrar su lugar en una nueva ciudad? ¿Tendrá problemas para comunicarse? ¿Será una buena idea enviarle a una escuela local, o debería hacer un esfuerzo extra para proporcionarle una educación internacional en una institución privada?

Estas preocupaciones, obviamente, tienen bastante fundamento. Es bueno y conveniente que te preocupes de que los cuidados y atención a tus hijos sean los mejores. Pero probablemente ya sabrás que los niños son bastante duros. Ellos tienen la capacidad de adaptarse a todo. Con unas circunstancias adecuadas de educación, y el apoyo de sus padres, ellos se beneficiarán de entrar en una nueva cultura a una edad tan temprana.

El panorama de la educación en Vancouver

Afortunadamente, tanto para tu hijo como para ti, Vancouver posee unas excelentes instituciones educativas, por lo que no tienes de que preocuparte en ese aspecto. Tanto si deseas que tú hijo siga teniendo relación con sus propias raíces culturales, como si quieres que absorba lo máximo posible de la diversidad que esta nueva ciudad ofrece, tu hijo estará en buenas manos.

Para la llegada de expatriados, Vancouver posee un gran número de escuelas privadas en general -escuelas internacionales en particular. Puedes encontrar algo más de una docena de instituciones de este tipo en Vancouver. Las ventajas de las escuelas privadas, sin embargo, son más sencillas.

Algunas ofrecen cursos de ESL (inglés como segunda lengua) así como clases en lenguas internacionales, mientras otras hospedan a alumnos en el mismo campus. Vancouver además tiene un gran número de escuelas religiosas privadas, que pueden ser una buena opción para aquellos  padres con unas firmes creencias religiosas.

Obviamente, las escuelas privadas no serán la elección de todas las familias, dado el coste de las matrículas, o quizás porque prefieres que tú hijo sea educado en la escuela pública. La calidad del sistema de educación pública de Vancouver, y de hecho, de toda la provincia de British Columbia es excelente.

La escolarización es obligatoria para los niños hasta los 16 años y comienza tan pronto llegan a la guardería, que es ya parte del nivel elemental. Los estándares educativos de British Columbia son muy altos y la comparación es muy favorable internacionalmente.

Independiente de donde provengas, como un expatriado en Vancouver la calidad de las escuelas públicas de Vancouver te encantará. Por supuesto, otra ventaja de las escuelas públicas es su disponibilidad. Serás capaz de desplazarte por cada vecindario de Vancouver y encontrar una escuela cerca. Las escuelas privadas, por contra, suelen limitar tus elecciones si no quieres hacer viajar diariamente  a tu hijo (y a ti mismo para llevarle).

Para algunas de las comunidades de inmigrantes y expatriados, algunas escuelas públicas han incorporado clases en sus respectivas lenguas maternas dentro de su curriculum. Un ejemplo reseñable es the Early Mandarin Bilingual program, diseñado para ayudar a los niños de tercera cultura a tener un contacto estrecho con “su primera cultura”.

Sentirse bien en casa

Por supuesto, nadie garantiza que tu hijo sea capaz de adaptarse, hacer nuevos amigos y sentirse bien en casa, eso dependerá de cómo sea la personalidad de tu hijo. Pero puedes asegurarte de que con la cantidad de gente maravillosa y diversa, con pasado de todos los tipos, tu hijo no se sentirá desplazado y probablemente conocerá a otros niños de tú mismo país fácilmente.

Una vez que el corazón y la mente se encuentran abiertos -y esto es asunto de padres e hijos por igual- las posibilidades de adquirir nuevas culturas, hábitos y estilos de vida de todo el mundo son ilimitadas.

Clases de mandarin en Vancouver

Vancouver es una de las ciudades de Canadá con más población china. Hay más de 402.000 personas con ascendencia china viviendo en el área de Vancouver, que conforman aproximadamente un 20% de la población total del área de Vancouver.

Como consecuencia, Vancouver posee una rica y agitada escena cultural china. Se realizan anualmente una gran cantidad de eventos y exposiciones. Las más importantes que pueden destacarse son la celebración del año nuevo chino, y the Summer Night Market en Richmond. Hay muchos restaurantes chinos auténticos situados a lo largo de la ciudad, y muchas oportunidades para realizar compras en típicos comercios chinos en Chinatown.

Con tanta gente viviendo y trabajando en Vancouver, no es sorprendente que cada vez más gente se interese en recibir clases de mandarín. Algunos jóvenes chino-canadienses no son tan siquiera capaces de hablar mandarín de manera fluida, y desean mejorar sus habilidades (a menudo a petición de sus padres). Otros canadienses necesitan aprender mandarín para tratar de ampliar sus oportunidades laborales, o simplemente aprecian el valor de ser capaces de comunicarse con este sector de la población local.

Sea cual sea la razón para aprender mandarín en Vancouver. Aquí tienes un gran número de oportunidades asequibles a tu alcance.

Aquí tienes tres opciones que puedes considerar: 

› Muchas universidades locales o colleges, y escuelas de idiomas ofrecen cursos de mandarín. Los horarios suelen ser bastante flexibles y puedes elegir clases por el día o por la tarde.

› Los Community Centres de Vancouver ofrecen a menudo clases de mandarín, aunque los niveles y horarios son limitados.

› Centros culturales chinos. Existen varias organizaciones a lo largo de Vancouver que promueven la cultura china a través de eventos para la comunidad y educativos como clases de mandarín de todas las edades y niveles.

Cinco aspectos a tener en cuenta cuando eliges una escuela de ESL

Escoger una escuela de inglés en Vancouver, como en cualquier parte del mundo, es una elección importante. Es posible que tú o tu familia estéis gastando importantes recursos en tu formación, por lo que el coste y la calidad de la educación que vas a tomar son dos cuestiones que tendrás que tener en cuenta para elegir el mejor lugar en el que estudiar inglés. Los siguientes puntos te ayudarán a hacerlo:

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Lista para elegir la mejor escuela de inglés:

1. Asegúrate de que tus proferores son hablantes nativos de inglés. 

Has viajado desde muy lejos para estudiar inglés en Canadá. Por tanto, solo tiene sentido que tu escuela de ESL tenga profesores que sean nativos en lengua inglesa. Sin embargo, algunas escuelas emplean a  profesores que no son de países de lengua inglesa, que tienen menos experiencia, y a los que por  tanto la escuela puede pagar menos la hora.

2. Aprende de profesores profesionales y formados

Pregunta sin miedo acerca del background y formación de los profesores de la escuela en la que estás interesado en estudiar. Tener un título universitario en inglés no es suficiente para enseñar a los que estudian una segunda lengua. Como mínimo, los profesores deberían tener:

  1. Un título universitario de cuatro años.
  2. Un diploma de enseñanza TESOL.
  3. Tres años de experiencia profesional.

Experiencia internacional o intercultural es un bonus, pero podrás encontrar fantásticos profesores de ESL en Vancouver que solo han enseñado en Canadá.

3. No bases tu decisión únicamente en el precio. 

La escuela más barata no es siempre la mejor. El viejo dicho inglés “aprovecha lo que pagas” funciona a la perfección cuando escoges una escuela en Vancouver. Ten cuidado si la escuela ofrece mitad de precio o descuentos que otras escuelas similares. Invierte en tu futuro eligiendo la mejor escuela para tus necesidades.

Mientras que el precio de la matrícula depende de factores como la asignatura del curso, o el tamaño de la clase, puedes esperar pagar entre 300 y 350 dólares a la semana (basado en un programa de 30 horas a la semana). Pregunta siempre cuantas horas se incluyen en un programa a tiempo completo en una escuela de ESL, y estate alerta si el precio es mucho mayor o menor que lo que esperabas pagar.

4. Busca una escuela con una buena mezcla de nacionalidades

Una escuela con estudiantes que provienen de un buen número de países generalmente implica que la institución tiene una buena reputación en la enseñanza de inglés. Eligiendo  una escuela con mayor mezcla de culturas, podrás conocer amigos, planes y oportunidades por todo el mundo, que enriquecerán tu experiencia en Canadá.

5. Pregunta sobre acreditación profesional

Cada escuela tendrá un certificado o asociación que le hará merecedor de una distinción de calidad. En Canadá hay niveles de acreditación provinciales, nacionales e internacionales.

Languages Canada
Languages Canada es una certificación nacional para la calidad de las escuelas en Canadá, tanto para francés como para inglés. Para su valoración, cada escuela es evaluada en un número de categorías incluyendo: curriculum, cualificación de los profesores, servicios a los estudiantes, admisión a estudiantes, marketing, promoción, facilidades y administración. Los estándares son rigurosos e internacionalmente respetados.

Quality English
En un nivel internacional, las escuelas con un cerfificado Quality English son seleccionadas como las mejores escuelas independientes de inglés del mundo.

Quality English supervisa internacionalmente la calidad en todo el mundo (Reino Unido, Irlanda, Nueva Zelanda, Suráfrica, y los Estados Unidos). Estas escuelas son independientes de una cadena y están dirigidos por directores y empleados preocupados por la educación y las necesidades individuales de cada estudiante. QE regularmente supervisa la calidad de estas escuelas a través de los reportes de los estudiantes, referencia de agencias, y los resultados acreditativos.

British Columbia’s Education Quality Assurance
BC’s EQA Designation es la primera y única marca de calidad para la educación secundaria de Canadá. EQA provee de un sello estándar provincial que puede ser reconocido globalmente como un simbolo de la calidad educativa y de protección al consumidor.

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Consejos para negociar

Ahora que te han ofrecido un trabajo, estate preparado para jugar educadamente al juego del gato y ratón. El siguiente paso después de una entrevista satisfactoria suele ser una oferta verbal. Si la recibes, muéstrate agradecido. No tienes por qué darles a tus potenciales empleadores una respuesta segura de inmediato, pero puedes mostrar tu interés diciendo algo como  “thank you very much, I look forward to receiving the offer letter and reading through the details.”

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Lee la letra pequeña

Estate absolutamente seguro de que has leído todo y que tienes todas las preguntas contestadas antes de firmar el contrato o la oferta escrita. Asegúrate de que todo lo que se te ha prometido está plasmado en el contrato. Esto incluye las pagas, comisiones, periodo de entrenamiento o de prueba (por ejemplo algún certificado del entrenamiento o formación) así como los periodos de vacaciones. No presupongas ni des por seguro nada. Tiene que estar siempre por escrito.

No digas aceptes ninguna oferta de inmediato. Muéstrate  entusiasmado y agradecido cuando recibas la oferta de trabajo, pero pide las siguientes 24 horas para responder. Esto te proporcionará un plazo para superar tu alegría inicial de ser seleccionado. Si consideras que el salario es insuficiente, expresa tu preocupación al empleador durante el tiempo en el que estás considerando la oferta. Te darás cuenta de inmediato si el salario que te han ofrecido está escrito en una piedra o se puede negociar.

Negociación salarial

Cuando te pregunten acerca de tu salario, la mejor respuesta es aquella que le devuelve la pelota al tejado del empleador. Puedes decir algo como:  “what kind of salary range are you working with?” o “I’d like to make as much as other employees with my qualifications.” o “What is a typical salary for this position?”. Otra estrategia puede ser no ser específico en una cifra y establecer el salario deseado en un rango. Diciendo algo así como:  “I was thinking of a salary in the $60,000 to $70,000 range.”

No reveles tu anterior salario. Una vez la cifra de tu anterior salario está sobre la mesa, habrás tirado toda tu negociación por la borda. No expresando con exactitud cual es tu actual salario, o cual sería el salario que te haría salir de tu actual trabajo, estás obligando a tu empleador potencial a realizar su máxima oferta.

Poseer varias ofertas de trabajo te otorga una posición ventajosa, por lo que es buena idea hacer saber a las empresas interesadas que tienes otras ofertas. Estate preparado para decirles lo que otras empresas te están ofreciendo y que tipo de trabajo o de industria es.

Bonus y complementos salariales

No te olvides de valorar los bonus y complementos salariales cuando negocies tu sueldo. A veces el salario ofrecido puede parecer bajo. Pero,  en ocasiones, los bonus  y complementos pueden sumar un 40% a tu salario básico. Algunos bonus están establecidos de manera fija, pero otros son negociables como stock options, transporte o vehículo, servicios médicos, descuentos de empleados, formación, periodos de vacaciones o bajas por enfermedad.

Intenta que tu discusión salarial sea amistosa. Se amigable cuando discutas sobre tu sueldo. Debes hacer sentir al empleador que navegais en el mismo barco, trabajando juntos para encontrar una solución que sea satisfactoria para ambas partes.

Aceptar la oferta de trabajo

Una vez que has aceptado la oferta de trabajo y en nivel de salario, asegúrate de obtener las condiciones de la oferta por escrito.

Rechazar la oferta de trabajo

Si decides rechazar la oferta, asegúrate de hacerlo de la mejor manera posible. Trata cada oferta de trabajo de manera seria y agradecida. No quedes mal con nadie. Nunca puedes saber con quién acabarás haciendo negocios o trabajando en un futuro, por tanto, no te cierres puertas. Estate preparado para esta pregunta: What would make you change your mind? Si estás preparado para reabrir la negociación, ten un salario en mente. Si la compañía sencillamente no te conviene, ten una respuesta educada e inofensiva en mente.

Recuerda, en una negociación no se trata de ganar un premio. El objetivo último es que empleador y empleado sean felices con el salario y las condiciones acordadas. Si una parte siente que ha sido explotada o devaluada, habrá posteriormente un resentimiento que se leerá  entre líneas durante el tiempo que dure la relación laboral.

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Consejos para las entrevistas de trabajo en Vancouver – Canada

La preparación es uno de los aspectos más importantes para una entrevista.

Cuando te hayas preparado bien sentirás mucha más confianza y serás capaz de transmitírsela a tus futuros empleadores.

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Investiga sobre la compañía

Lee cuidadosamente la descripción de la oferta y el título. Asegúrate de entender y poder describir la posición.

Investiga sobre la compañía y échale un vistazo a su página web para familiarizarte con su historia, productos, servicios que ofrecen y sus valores fundamentales.

Véndete a ti mismo

Prepara una hoja con los motivos por los que deben contratarte. Demuestra tu valor a través de resultados reales. Si tu eres una persona de ventas, da ejemplos de tus mayores negocios. Demuestra cómo puedes añadir valor a la compañía explicando tus mayores logros. Por ejemplo: between 2005-2009 I grew this market from $1 million in sales to $3 million in sales.

Si estás aspirando a una posición de ejecutivo, debes estar preparado para mostrar un plan a 30, 60 y 90 días. Trazar un dibujo para la persona encargada de tu contratación o cual sería tu plan durante tus primeros tres meses de trabajo. Por ejemplo: First 30 days, complete training courses and begin introducing myself to customers. First 60 days, complete customer introductions and begin marketing campaign. First 90 days, complete first sale and have pipeline developed for closing more business.

De manera alternativa, propón  unas cuantas ideas sobre cual podrían ser tus prioridades para el nuevo trabajo.

Muestra tu interés

Prepara una lista de preguntas inteligentes sobre la empresa. Por ejemplo: si vienes de otro país, la gente puede ser escéptica de que vayas a estar durante un largo periodo. Pregunta cosas sobre las oportunidades que ofrece a largo plazo la empresa.

Dinero

Puede ser difícil determinar cómo deben ser tus expectativas salariales cuando te trasladas a un nuevo país. Algunos websites de búsqueda de trabajo tienen listas de salarios según sectores, gracias a estas herramientas puedes tener una idea sobre el salario que puedes esperar en tu campo. Organizaciones  profesionales y sectoriales pueden darte información también en sus websites. Si estás optando a un puesto a través de una agencia de trabajo temporal o de reclutamiento, pregunta por el salario al responsable antes de la entrevista.

Si se te pregunta acerca de tus expectativas salariales, haz saber lo que ganabas anteriormente diciendo simpemente, “estoy preparado para considerar tu mejor oferta” (“I’m prepared to consider your strongest offer.”)

Listo para la entrevista

Ten el máximo número de entrevistas posible. A través de la práctica se alcanza la perfección, no hay mejor práctica que la que es real. Aunque no estés 100% interesado en el trabajo, ve a la entrevista, entrena el lenguaje de tu cuerpo y perfecciona tus respuestas. Obviamente, trata cada entrevista como si tú quisieras el trabajo y no des la impresión de que no estás interesado. Si todo esto funciona tendrás unas cuantas ofertas de trabajo para comparar y considerar lo que te dará un peso negociador mucho más fuerte una vez quieras sentarte a hablar del salario o de las vacaciones.

Detalles de última hora

Antes de la entrevista, asegúrate de tener el nombre del contacto y el cargo del entrevistador. Comprueba y confirma la hora de la entrevista y la dirección de la compañía.

Si no estás pronto, llegarás tarde.  Llega con tiempo para aparcar, pero… no llegues más de 10 minutos antes. Si llegas demasiado pronto puedes presionar al entrevistador.

Viste adecuadamente, de manera formal y profesional. Luce un traje de negocios, no demasiada joyería ni perfumes o colonias muy fuertes. Usa un maquillaje adecuado para el día. No fumes ese día, ni masques chicle.

Asegúrate de apagar o silenciar tu teléfono una vez comience la entrevista.

Primera impresión

Nunca tendrás una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión, incluso antes que hablar, asegúrate de mandar las señales correctas.

›  ¡Sonríe!  Una sonrisa amable agrada a la gente.

›  Estrecha la mano firmemente y mira al entrevistador a los ojos.

› Si no puedes ofrecer tu business card, pide una. Puedes enviar al entrevistador una nota breve vía email dándole las gracias.

Durante la entrevista

El contacto visual es uno de los aspectos más importantes de la comunicación no verbal y puede marcar la diferencia sobre cómo te presentas a ti mismo. Si miras alrededor durante demasiado tiempo mientras hablas con alguien, puedes dar la impresión de falta de interés o de atención. Cuando respondas a preguntas recuerda mantener un contacto visual regular con el entrevistador.

Concéntrate en la entrevista y no dejes que tu mente se disperse. Intenta usar el nombre de pila de la persona tanto como puedas. La gente ama oír el sonido de su propio nombre y esto demostrará que tienes grandes habilidades personales.

No hables demasiado. Un error habitual entre los candidatos a una entrevista suele ser este. Es importante escuchar la pregunta y luego responder a la pregunta sin rodeos. Cuando  limites tu tiempo y el número de puntos que quieres tratar, estarás mucho más concentrado.

No te olvides de escuchar. Escuchar es una de los aspectos más infravalorados en las habilidades para una entrevista. La mayor parte de los candidatos están tan nerviosos por responder correctamente que a veces se olvidan de escuchar. Demuestra que estás escuchando e interesado a través del contacto visual. Escucha con expresiones no verbales, espera a que el entrevistador haya terminado y no lo interrumpas.

Un buen final

No preguntes acerca de dinero o vacaciones en la primera entrevista, salvo que el entrevistador saque el tema.

Pregunta un par de cosas para mostrar conocimientos sobre la compañía, así como tu interés por trabajar allí. Para asegurarte de que has cubierto todas las áreas que necesitabas, puedes preguntar algunas cosas relacionadas con estos temas:

› ¿Hay alguna duda sobre como desempeñar este papel?  (Are there any concerns you have about me performing in this role?)

› Basado en el encuentro que hemos mantenido, ¿Cuál cree que será el siguiente paso en el proceso? (Based on our meeting so far, what would you suggest the next step in the process is?)

A jugar

Aspirar a un trabajo es un poco como ir a la cita, hay un montón de reglas no escritas en ese juego. Quieres mostrar  lo mejor de ti mismo, pero no deseas sobreactuar. No mientas o exageres tu experiencia, cualificación, esto puede causarte problemas más tarde.

No critiques a anteriores trabajadores, justifica adecuadamente los errores en tu resume, si no tienes la experiencia requerida habla de tu disposición a aprender o a realizar una formación complementaria.

Prepara unas cuantas respuestas a preguntas difíciles. Si el entrevistador te pregunta sobre por qué te interesa el trabajo, no digas “porque el dinero me viene muy bien”, o “necesito un trabajo para pagar mis facturas”. Ten dos o tres buenas razones preparadas para responder por qué estás interesado en la compañía y por qué tus habilidades serían buenas para ellos. Necesitas convencer a los empleadores potenciales que realmente el trabajo te interesa  y de que estás preparado y capacitado para convertirte en un empleado que trabaje muy duro.

Se entusiasta y positivo. Confía en ti mismo. Pregunta sobre el trabajo.

Ayuda con la búsqueda de empleo

Si has hecho varias entrevistas y no tienes ofertas de trabajo, es recomendable que busques ayuda. Suele llevar más tiempo a los inmigrantes mejorar sus habilidades que a los candidatos nacidos en Canadá. Pide ayuda y consejo a  agencias especializadas en inmigración que pueden ayudarte a escribir tu resume.  También te ayudarán a entrenarte con  las técnicas utilizadas en las entrevistas, o cómo usar el lenguaje corporal, todos estos aspectos acelerarán el proceso de encontrar un trabajo.

Oportunidades de voluntariado en Canada

El voluntariado es una buena costumbre en Canadá: un 27% de los canadienses de más de 15 años han realizado voluntariados para alguna organización sin ánimo de lucro según la encuesta National Survey on Giving, Volunteering and Participating. Es un gran dato si se compara con los datos de otros países como el 15% de Gran Bretaña, el 10% de Francia, el 11% de España o el 20% de Estados Unidos.

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Los recién llegados al país quizá se pregunten qué hay de excitante en trabajar gratis sin recibir ningún sueldo o pago por el trabajo.

Aquí te explicamos algunas de las razones sobre por qué los canadienses destinan su tiempo libre en ayudar en causas caritativas:

Para adquirir experiencia laboral

Los voluntariados lucen bien en el currículum o resume, y pueden ser un valor añadido tan valioso como una experiencia laboral cuando estás optando por un trabajo. Existe la posibilidad de que la organización en la que realizas el voluntariado te pague para realizar algún trabajo, o te recomienden a alguna otra compañía que esté buscando cubrir algún puesto vacante.

Para adquirir experiencia educativa

El voluntariado puede ayudarte a acceder a un instituto o una universidad canadiense. Algunos cursos solicitan que tengas experiencia como voluntario antes de aceptarte en la escuela. Por ejemplo, antes de que puedas recibir la formación de profesor en Canadá, necesitarás demostrar que has sido voluntario anteriormente en una clase.

Por el sentimiento de “ser útil en algo”

Algunas personas quieren ser útiles para la comunidad. Otras quizá tienen a algún miembro de su familia afectado por alguna enfermedad o síndrome que les ha motivado a ser voluntarios en una organización relacionada.

Para conocer gente

Realizar una actividad de voluntariado puede ser una buena manera de hacer nuevos amigos con aficiones comunes. Si eres tímido o te pone nervioso conocer gente, el voluntariado es una vía fácil de estar dentro de un grupo de gente más útil que estar en un bar lleno o en un coffee shop. Si eres un estudiante de inglés ESL, el voluntariado te ayudará a practicar el inglés con hablantes nativos, y puede ser una buena manera de conocer residentes locales. Como recién llegado, quizá suelas quedar con otros recién llegados a Canadá, lo que hará difícil que mejores tu inglés y que tengas una experiencia canadiense real.

Si decides hacer voluntariado en Canadá, estate preparado para:

› Cumplir ciertos requisitos. Mientras algunas oportunidades de voluntariado no precisan que tengas experiencia, en otras te preguntarán sobre ciertas habilidades. Por ejemplo, alguien que haga de voluntario con ancianos puede necesitar una licencia de conducir clase 4 para conducir un pequeño autobús.

› Estar comprometido y ser de confianza. Las organizaciones que aceptan voluntarios cuentan con ellos, por lo que no te comprometas en hacer más de lo que puedas gestionar. La mayor parte de los voluntariados son de pocas horas, una vez a la semana, y las organizaciones suelen buscar un compromiso de unos seis meses.

› Obtener un certificado de antecedentes penales. Será necesario si vas a trabajar con niños. Si no eres residente en Canadá, tendrás que solicitarlo en el Servicio de Detección de Huellas Dactilares (CFSS). Puede llevar una espera de  unos 120 días para obtener sus resultados, salvo que la agencia realice el escaneado de las huellas de manera electrónica, que podrá ser procesado en 72 horas. Tendrás que pagar una tarifa en alguna oficina de la policía (que suele costar en torno a 25 dólares)

Es importante explicar que los voluntariados y los internships son dos cosas diferentes. Internships o prácticas suelen ser trabajos no remunerados, pero suelen hacer parte de un programa de formación de una institución o empresa. Se prueba a los estudiantes para mostrar su valía en un trabajo. Un  voluntariado siempre  te ayudará a ganar experiencia laboral, ya que no está tan estructurado como un internship, y tu trabajo no será evaluado.

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